Wir bei CODEFUSION wissen, dass einer der Wege zum Erfolg in unserer hart umkämpften Branche die Innovation ist. Dies ist einer der Gründe, warum wir immer auf dem neuesten Stand der Technik waren und warum wir immer versucht haben, zum Wandel zum Besseren in der Softwareentwicklung beizutragen. Wir arbeiten oft...
Schluss mit langweiligen Online-Stellenanzeigen oder Messen, es ist Zeit für ein gamifiziertes Job-Recruiting-Erlebnis! InGame HR macht es einfacher, mit wertvollen Jobkandidaten im Internet in Kontakt zu kommen. Durch den Einsatz eines lustigen und unterhaltsamen Computerspiels kann ein Arbeitgeber mehr Kontakte zu potentiellen Mitarbeitern erhalten. Eine In-Game-Job-Kontext-Umfrage bewertet die Kandidaten. Unser...
Wie jedes Jahr laden wir Studenten ein, an unserem Sommer-Praktikumsprogramm teilzunehmen. Trotz der Tatsache, dass die Praktika im letzten Jahr größtenteils aus der Ferne stattfanden, erwiesen sie sich als großer Erfolg. Wir hatten wieder mehr Bewerber als Plätze, und die ersten Praktikanten beginnen bereits mit der Arbeit bei uns. In...
Wir waren häufiger Gast auf verschiedenen Veranstaltungen rund um das Thema Software Engineering. Wir haben über die Dinge gesprochen, in denen wir Experten sind. Lokale und ausländische Konferenzen. Hochschulmessen und Veranstaltungen. Sei es CI/CD, BPMN, Testing, Versionskontrolle, Interoperabilität, WPF, CIL oder auch .NET und Hardware. Es hat immer Spaß gemacht!...
Im Laufe der Jahre haben wir eine Reihe großer Projekte mit Angular umgesetzt. Diese Projekte sind lebendig und in Produktion und daran scheint sich nichts zu ändern. Angular ist ein großartiges Framework, mit dem man arbeiten kann. Es hat eine steile Lernkurve, aber wenn man es einmal beherrscht, sind seine...
Wir sind fast fertig mit das erste MVP von InGame HR (https://ingame.hr). Es ist unser neues Produkt. PoC war sehr vielversprechend und wir haben entschieden mit voller Kraft voranzukommen. Keine langweiligen Online-Jobmessen oder Konferenzauftritte mehr, es ist Zeit für spielerische Rekrutierungserfahrungen! InGame HR erleichtert den Kontakt zu wertvollen Bewerbern im...
Aufgrund der Coronavirus-Pandemie wurde die diesjährige Frühjahrs-Jobmesse an der Opole University of Technology abgesagt. Die Veranstaltung fand diesen Monat statt, war aber ganz anders als alle Ausgaben, an denen wir teilgenommen haben (seit 2011). Diesmal fand die gesamte 12. Akademische Jobmesse der Technischen Universität Opole online statt. Anstatt mit Studenten...
Nächsten Monat werden wir unsere neueste Idee auf die Probe stellen. Wir werden einen PoC (Proof of Concept) von Game Recruiter herausbringen. Es ist ein Spiel, das bei der Online-Rekrutierung hilft. PoC ist etwas, was wir oft tun, um eine Idee zu testen, bevor wir zur richtigen Implementierung kommen. Die...
Wir haben an einer Konferenz „Berufe und Branchen auf dem Opole-Arbeitsmarkt“ an der Technischen Universität Opole teilgenommen. Es war eine Veranstaltung, die sich an Schulkarriereberater richtete. Wir haben Vortrag unter dem Titel "Beruf in einem Softwareunternehmen, ein Informatiker ist nur der Anfang" gehabt. Wir haben den Beruf des Informatikers in... << Neuere EinträgeÄltere Einträge >>
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