CodeFusion

Angestellte

29.01.2016

Wir sind in eine Branche Tätig wo ein gute Angestellte mehr wert ist als eine Million. Weir sind seht fror das wir in eine Statt unser Sitz haben wo zwei verschiedene Universitäten uns ausgebildete Kandidaten regelmäßig liefern. Manchmal echte Perlen. Wir sind glücklich das wir immer noch wenig Konkurrenz in dieses Bereich noch haben. Wir fuhren die Projekte in neuste Technologien. Wir machen das sehr International. Wir haben immer die Beste Programmierer hinzugezogen. Die Konkurrenz wird aber starker. Immer wieder öffnen die Firmen Niederlassungen bei uns. Danach kommen die zu Job Börsen auf die Unis ausgestattet mit wunderschöne Langbeinige Models und erzählen wir gut es bei denen so ist. Die spielen Darts, Billard. Machen Weihnachtsfeier/Maskenball bekleidet als … irgendwo in Europa. Essen Frühstück und trinken Soda in Büro. Alles ausgetauscht gegen komische Bilder auf die Firmenwebseite und Videos auf YouTube. Was müssen die opfern um SOLCHE Behandlung zu kriegen? Wissen wir nicht, aber wir vermuten.
Wir bei CODEFUSION machen das anders. Konkret. Interessante Projekte. Gute Kollegen. Weiterbildung. Gute Planung. Überstunden nur als alle letzte Mittel. Beste Qualität. Respekt. Z.B. keine scheinbare Selbstständigkeit. Organische Entwicklung anstatt von HR tricks.
PS. Das bedeutet nicht das wir kein Fun haben. Doch. Das auch aber mit andere Zweck!

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