Unser Sommerpraktikumsprogramm bei CODEFUSION läuft weiterhin gut, obwohl es für junge Menschen zunehmend schwerer wird, den ersten Job in der IT zu finden. Wir halten das für die falsche Richtung für die ganze Branche und investieren deshalb selbst in neue Talente, statt darauf zu warten, dass der Markt sich erholt. Dieses Jahr durchlaufen sechs Praktikanten unser Sommerpraktikumsprogramm je zwei im Juli, August und September und arbeiten genauso wie der Rest des Teams an Produktivprojekten: Sie bekommen Aufgaben und erledigen sie.
Die August-Praktikanten arbeiten gemeinsam an Prismetrix einem System, das nach der ABAB-Methode misst, wie sich im Team eingeführte Änderungen auf Produktivität und Wohlbefinden auswirken, ohne dass man sich in komplizierte Statistik einarbeiten muss. Man kann darin vordefinierte Metriken wählen oder eigene definieren und Ergebnisse vor und nach einer Änderung vergleichen. Die Aufgaben, die sie bekommen, decken den gesamten Stack ab Frontend, Backend und Tests.
Einen der beiden überraschte am meisten, wie schlecht das Studium auf die Arbeit an einem größeren Projekt vorbereitet Git oder Unit-Tests werden dort nur am Rande erwähnt, und der Jargon aus den täglichen Scrum-Meetings musste öfter im Internet nachgeschlagen werden. Als wichtigste Fähigkeit, die sich nicht allein hätte aneignen lassen, erwies sich das Aufteilen eines großen, über Jahre gewachsenen Projekts in kleinere Aufgaben und die Nutzung der Versionskontrolle, damit die Ergebnisse zu einem stimmigen Ganzen zusammenfinden.
Den anderen überraschte, sofort mit der Arbeit an einem umfangreichen Projekt betraut zu werden, das auf einem bis dahin unbekannten Framework basiert mit echtem Einfluss auf dessen Weiterentwicklung durch Tickets und Analysen. Die wertvollste Lektion sei die Arbeit mit mehreren Personen an gemeinsamem Code mithilfe von Git gewesen — etwas, das das Studium schlicht nicht vermittelt, da dort Projekte einzeln vergeben werden.
