CodeFusion

Będę mistrzem w swoim zawodzie

29.10.2021
W dniach 20-21 października 2021 odbyła się konferencja w formie hybrydowej pod tytułem „Będę mistrzem w swoim zawodzie”. Konferencja zorganizowana została przez Miejskie Centrum Wspierania Edukacji w Opolu. Mieliśmy okazję pojawić się na konferencji i opowiedzieć o „Oczekiwaniach pracodawców i świata biznesu wobec pracowników”. Na konferencji licznie stawili się przedstawiciele...

Marketing Biznes MeetUp – Wrocław #1

30.09.2021
Wraz z Fundacją Analityczną zapraszamy 25.11.2021 na Stadion do Wrocławia na pierwszy Marketing Biznes Meetup Wrocław. Nasz CEO Marcin Kawalerowicz opowie o naszym produkcie InGame HR ze szczególnym uwzględnieniem naszych przygód z marketingiem. Jednym słowem rzucimy okiem na trudne przypadki inżynierów z marketingiem. Zapraszamy na https://www.analityczna.org/marketing-biznes-meetup-wroclaw-1/

NFT – Non-Fungible Token

30.08.2021
Przedstawiamy nasz pierwszy oficjalny NFT. Do obejrzenia pod adresem https://jumpnet.enjinx.io/eth/asset/68c0000000000908/1. NFT (z ang. non-fungible token) to dane żyjące na blockchainie, które potwierdzają unikatowość cyfrowego zasobu. Brzmi skomplikowanie? Takie też pod wieloma względami jest. Cześć informatyczna jest tutaj najprostsza. NFT zbliżony jest do kryptowalutowych tokenów istniejących w zdecentralizowanej księdze (z ang....

Osiągneliśmy 20 osób na Scrumie

03.08.2021
CODEFUSION ciągle się rozwija. Pomimo pandemii utrzymujemy stałe tempo wzrostu na poziomie 1 lub 2 nowych osób rocznie. Ostatnio po raz pierwszy w naszym firmowym Scrumie (odbywającym się wciąż online) odnotowaliśmy 20 osób. A byli to tylko nasi programiści, testerzy i projektanci! Na przekór obecnym trendom w IT, aby pomieścić...

Innowacje

25.06.2021
W CODEFUSION rozumiemy, że jedną z dróg do sukcesu w naszej, bardzo konkurencyjnej, branży jest innowacja. Między innymi dlatego od zawsze pracowaliśmy na technologicznej szpicy i staraliśmy sami przyczyniać się do zmian na lesze w inżynierii oprogramowania. Często pracujemy nad ciekawymi pomysłami, które mogą usprawnić naszą codzienną pracę. Dobrym przykładem...

InGame HR

28.05.2021
Koniec z nudnymi internetowymi rekrutacjami czy targami pracy, czas na grywalizację rekrutacji! InGame HR ułatwia nawiązanie kontaktu z wartościowymi kandydatami. Dzięki zastosowaniu gier komputerowych pracodawca może pozyskać więcej wstępni ocenionych kontaktów do potencjalnych pracowników. Ocena następuje podczas gry poprzez ankietę w kontekście stanowiska do obsadzenia. Nasz nowy produkt InGame HR...

Program Praktyk Letnich 2021

30.04.2021
Jak co roku zapraszamy studentów do naszego Programu Praktyk Letnich. Mimo tego, że praktyki w poprzednim roku odbyły się przede wszystkim zdalnie to okazały się dużym sukcesem. Znów mieliśmy więcej kandydatów niż miejsc, a pierwsi praktykanci już zaczynają u nas pracę. W naszej branży istnieje pojęcia jedzenia własnej karmy (z...

Wystąpienia publiczne podczas pandemii

31.03.2021
Przed pandemią byliśmy częstym gościem na różnych wydarzeniach związanych z inżynierią oprogramowania. Mówiliśmy o rzeczach, w których jesteśmy ekspertami. Byliśmy na lokalnych i zagranicznych konferencjach. Targach i wydarzeniach uniwersyteckich. Mówiliśmy o CI/CD, BPMN, testowaniu, kontroli wersji, interoperacyjności, WPFie, CILu, a nawet o programowaniu sprzętu w .NET. Zawsze było fajnie! A...

Angular vs React vs Vue

26.02.2021
Przez lata wdrożyliśmy kilka dużych projektów wykorzystujących Angulara. Projekty te wciąż żyją, są w produkcji i nic nie wskazuje na to, żeby coś miało się w tej kwestii zmienić. Angular jest świetnym frameworkiem do pracy. Ma stromą krzywą uczenia, ale po jej opanowaniu jego zastosowania są nieograniczone. React zawsze był...

InGame HR

29.01.2021
Jesteśmy na ostatniej prostej do pierwszego MVP naszego nowego produktu InGame HR (https://ingame.hr). PoC było bardzo obiecujące i postanowiliśmy iść pełną parą. Nigdy więcej nudnych internetowych targów pracy lub wystąpień na konferencjach, czas na grywalizację w rekrutacji! InGame HR ułatwia internetowy kontakt z wartościowymi kandydatami do pracy. Poprzez rozrywkę w...
Starsze wpisy >>
strzałka do góry